Pasca KONFERCAB, IPNU Bangkalan Alami Kesenjangan Kader

Dikatakan oleh salah satu kader IPNU Bangkalan ketika dimintai keterangan tentang beberapa isu bahwa IPNU Bangkalan sedang mengalami kesenjangan kader, atau tidak seimbangnya pemanfaatan kader yang ada di Bangkalan, khususnya pasca Konfercab Juni lalu.

“Koferensi merupakan forum permusyawaratan tertinggi yang akan menghasilkan gagasan baru. Tentu saja, dari sudut pandang saya sekalipun tidak pernah nongkrong di LATIN menganggap kaderisasi sangat menjadi perhatian dan sangat urgent.” kata seorang berinesial (K.M) salah satu kader IPNU, Jumat (28/07/23)

“Hal tersebut jelas melanggar aturan yang tertuang dalam PD-PRT IPNU BAB IX Pasal 20 bahwa pengurus Pimpinan Cabang harus suda mengikuti LAKMUD (Latihan Kader Muda) sehingga bersetatus sebagai kader. Jika hal ini dilanggar begitu saja secara tidak langsung mendzolimi kader IPNU se- Indonesia, karena peraturan tersebut disepakati kader se Indonesia. “ tambahnya

Terdeteksi IPNU di lingkungan kabupaten Bangkalan tidak sedang kekurangan kader atau tidak sedang dalam darurat kader. Sebab, LAKMUD di lingkup kabupaten bangkalan sudah terlaksana 7x (tuju kali) yang tersebar di berbagai kecamatan dan sudah melaksanakan LATIN pada periode sebelumnya. Artinya tidak ada alasan mereka untuk tidak mengikuti LAKMUD jika mempunyai cita-cita menjadi pengurus Pimpinan Cabang. Kecuali memang sengaja ingin disingkirkan kaderisasi formalnya. Yang terlintas dalam pikiran bukan apa, akan tetapi bagaimana mereka bisa ngader nantinya jika dirinya dan pengurusnya belum terkader.

Hal tersebut harus menjadi perhatian khusus dan ditindak lanjuti oleh Pimpinan Wilayah atau Pinpinan Pusat IPNU agar hal ini tidak terus dilakukan sehingga terjadi kegagalan IPNU di Bangkalan. Di khawatirkan tidak ada lagi yang akan mengikuti kaderisasi formal jika hal ini tidak diperhatikan dan tidak dipentingkan, seakan akan hanya sebagi main-main saja.

Kader IPNU Bangkalan