Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah secara resmi membuka peluang karier internasional melalui seleksi guru dan tenaga kependidikan untuk penempatan di Sekolah Indonesia di Luar Negeri (SILN) serta Community Learning Center (CLC) pada tahun 2026.
Program ini, yang disosialisasikan secara daring pada Rabu, 16 September 2026, menawarkan penawaran finansial menarik yang disesuaikan dengan standar biaya hidup di negara penempatan masing-masing.
Besaran honorarium yang disiapkan pemerintah bersifat komprehensif, mencakup biaya tempat tinggal, biaya hidup harian, jaminan sosial, asuransi kecelakaan, hingga uang lembur bagi para kandidat yang berhasil lolos seleksi ketat.
Lukmanul Hakim, Kepala Bagian Kerja Sama dan Fasilitasi Internasional Biro Perencanaan dan Kerja Sama Setjen Kemendikdasmen, mengungkap rincian honorarium tersebut dalam sesi sosialisasi.
"Jadi nih Bapak-Ibu untuk golongan tiga, tertinggi itu di Tokyo itu gajinya hampir 3.000 dolar Amerika. Kalau sekarang 1 dolarnya itu 18.000 berarti 18 juta dikalikan 3. Oke, itu untuk honornya," ujar Lukmanul Hakim.
Ia melanjutkan, "Kalau golongan empat yang tertinggi itu sekitar 3.400an (USD) per bulan. Itu untuk guru SILN."
Penawaran gaji yang kompetitif ini menjadi daya tarik utama, terutama mengingat fluktuasi nilai tukar rupiah terhadap dolar Amerika Serikat yang dapat memberikan nilai tambah signifikan bagi para pengajar.
Selain honorarium utama, para pendidik yang memenuhi kualifikasi kependidikan juga tetap berhak menerima hak-hak keuangan formal mereka dari instansi asal maupun pemerintah pusat.
"Nanti tergantung golongan Bapak-Ibu semua yang sudah diseleksi. Nah, sekarang ini kita menseleksi untuk golongan tiga ya, Bapak, Ibu," jelas Lukmanul Hakim.
Ia menambahkan, "Nah, terus tunjangan profesi guru Bapak-Ibu yang sudah punya tunjangan profesi itu akan tetap didapatkan. Gaji juga tetap akan diberikan dari pemerintah daerahnya jika memang PNS."
Ketentuan ini menjamin stabilitas finansial bagi guru Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memilih penugasan internasional, karena mereka tidak kehilangan hak-hak yang telah diperoleh di dalam negeri.
Fasilitas tambahan yang disediakan mencakup penanggungan biaya perjalanan keberangkatan dan kepulangan, disesuaikan dengan masa kontrak kerja yang telah disepakati.
Para guru juga akan mendapatkan hak cuti resmi sesuai undang-undang yang berlaku, memastikan keseimbangan antara tugas mengajar dan kebutuhan personal.
Skema pengembangan kompetensi dan penghargaan kinerja juga disiapkan, serupa dengan sistem yang berlaku bagi pendidik di dalam negeri, mendorong peningkatan profesionalisme berkelanjutan.
Program seleksi guru SILN dan CLC ini merupakan upaya strategis pemerintah untuk memperkuat pendidikan bagi diaspora Indonesia di berbagai belahan dunia.
Keberadaan sekolah-sekolah ini krusial dalam menjaga identitas nasional, memfasilitasi akses pendidikan berkualitas sesuai kurikulum Indonesia, serta menjadi pusat kebudayaan di negara penempatan.
Investasi pemerintah dalam penempatan guru-guru berkualitas di luar negeri menunjukkan komitmen serius terhadap pelayanan pendidikan global bagi warga negaranya.
Dengan dukungan fasilitas dan remunerasi yang menarik, diharapkan program ini dapat menarik minat pendidik terbaik di Indonesia untuk berkontribusi dalam misi pendidikan dan kebudayaan di kancah internasional.
Perekrutan ini sekaligus mencerminkan pentingnya peran guru sebagai duta bangsa, yang tidak hanya mentransfer ilmu, tetapi juga nilai-nilai keindonesiaan kepada generasi penerus di luar negeri.
Baca juga tulisan lainnya dari Arief Wicaksono
Penulis: Arief Wicaksono
Editor: Beritana Editor
