Perdebatan Dampak AI Terhadap Lapangan Kerja Semakin Kompleks

Namun, data terbaru dari Ramp dan Revelio Labs memberikan perspektif yang berbeda bagi pasar tenaga kerja. Perusahaan yang melakukan investasi besar pada teknologi AI justru mencatatkan pertumbuhan jumlah karyawan yang lebih pesat dibandingkan perusahaan lainnya.

Data menunjukkan bahwa firma dengan adopsi intensif, yakni yang mengeluarkan rata-rata USD 30 (sekitar Rp470.000) per karyawan setiap bulan, mengalami peningkatan jumlah tenaga kerja hingga 10,2 persen. Kenaikan ini mencakup berbagai sektor mulai dari teknik, pemasaran, hingga layanan pelanggan.

Hasil riset tersebut membantah narasi bahwa AI akan mematikan semua posisi untuk pekerja tingkat pemula atau junior. Faktanya, pada perusahaan yang berorientasi pada teknologi, jumlah karyawan entry-level justru meningkat sebesar 12 persen.

Peneliti menekankan bahwa AI tidak selalu menjadi alat pengganti tenaga kerja, melainkan mesin untuk ekspansi bisnis. Biaya produksi yang lebih rendah memungkinkan perusahaan untuk memperluas operasional secara menyeluruh, tidak hanya pada divisi teknis.

Meski begitu, manfaat ini tidak dirasakan oleh semua entitas bisnis. Perusahaan yang hanya melakukan uji coba tanpa investasi berkelanjutan cenderung tidak melihat dampak positif pada penambahan karyawan mereka.

Kesenjangan ini berpotensi memicu ketimpangan baru antara perusahaan yang memiliki sumber daya teknis dan modal, dengan mereka yang tertinggal dalam adopsi digital. Mereka yang tidak mampu mengintegrasikan AI secara strategis kini berada dalam risiko tertinggal lebih jauh dari kompetitornya.